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利鑫談企業發展的機會

 

尋求突破需要一雙能夠識別好創意的眼力。這種眼力不一定所有企業家都具備。也正因為這樣,這個世界才充滿了遺憾和惋惜。 
 
  在不少行業里出現這樣的情形:渠道做絕了,價格戰打完了,促銷玩膩了,廣告也做爛了,但還是找不到突破性的發展,企業贏利能力仍然處于半“休克狀態”。 
 
  因此,不少企業家以及營銷人員開始冥思苦想,四處尋找如何讓企業脫穎而出的機會點。但上帝并沒有向他們敞開“慈悲”之門,雖然他們開發了很多稀奇古怪的產品,結果卻基本上推一個死一個,始終沒有找到這把夢中的“金鑰匙”。于是,不少人也無奈的喊出:跟隨也許是最好的戰略。 
 
  鑒于這樣的窘境,我寫這篇文章,也感到有些壓力,既想幫助我們的中國企業出謀劃策,為他們的突破性發展助一臂之力,又怕寫出來的東西含金量不夠而在大家的口水中被扔進垃圾桶。 
 
  不過,為了拋磚引玉,帶給大家更多思考和啟發,在此我還是鼓起勇氣提出幾點個人觀點,供大家參考: 
 
  1.要打破常規,但要遵循常理 
 
  也許有人問,常規和常理有什么區別?就這個問題,我不想用過多的筆墨來解釋,舉一個最簡單的例子吧:“人一天要吃三頓飯”是常規;“人要天天吃飯”是常理。 
 
  我們在尋找突破性發展的市場機會時,可以打破常規,但一定要遵循常理,不要輕易地與常理背道而馳。比如,“一天吃三頓飯”是可以打破的,而“天天吃飯”是不宜打破的。 
 
  我們曾見過很多勇氣過人的企業家,他們的英勇和闖勁確實值得為之喝彩。但遺憾的是,他們秉承“打破規則”的旗號往前沖的時候,卻忽略了一個基本的概念:要打破的是常規,而非常理。 
 
  藥店里沒人賣洗發水,是機會嗎?服裝店里沒人賣可樂,是機會嗎?這個世界上,還真有幾家企業把這種情形視同機會,曾經嘗試過在藥店里賣他們的洗發水、在名牌服裝店里賣他們的可樂。但結果卻是空手而歸。 
 
  我從小成長在草原上,小時候長輩們常告誡我,“連牛羊都不去的草地,肯定不是草地,是沼澤地,不要輕易接近它”。其實,這句話在營銷領域同樣適用。也就是,所有企業都沒有做過的事情不一定是機會,不要盲目去做,因為它極有可能是陷阱。 
 
  2.基于顧客需求上的機會才是機會 
 
  很多企業家或營銷經理們尋找市場機會時,總是喜歡去歐洲、美國或日本,看看他們目前在做什么。因為在他們的腦子里有這樣一個邏輯:歐美的昨天是日韓的今天,日韓的今天是我們的明天。 
 
  表面上看,這種邏輯非常有說服力,多數人聽到這句話會頻頻點頭。然而,恰恰這樣的邏輯誤導了不少中國企業,幾乎無數個企業家,遇到問題時不去研究自己周圍的消費者,而要跑到巴黎、紐約和東京,“流浪”在它們的街頭,試圖找到快速發展的“點子”。 
 
  我并沒有反對中國企業了解國際市場,但要提醒的是,買你產品的消費者未必與歐美日韓的消費者雷同,他們的需求也未必朝著“老外”的足跡發展。我們尋找機會,尋找突破口,應該要緊緊圍繞消費者,研究他們的現有需求和潛在需求,看看你所涉足的品類、你所開發的產品是否滿足了某種消費群體的某種需求。如果答案是否定的,你眼中的這個“機會”不但不給你帶來發展,反而會讓你栽跟頭。 
 
  大家是否還記得單開門轎車在中國的失敗?是否研究過如今賣得如火如荼的高端奶?前者是倍受西方人青睞的車型,但到中國就是沒有市場;而后者是在西方國家從未出現過的“怪物”,而在中國卻連年以倍數的速度增長。這說明什么呢? 
 
3.與能力相匹配的機會才是真正的機會 
 
  眼紅,也是我們不少企業常犯的錯誤。即,看到別人在某個領域快速崛起的時候,我們就看不慣,也忍不住。于是,會盲目的跟進去,還試圖用別人的游戲規則打贏別人。 
 
  這樣的例子就更多了。比如,肯德基、麥當勞在中國發展起來的時候,我們不少中國老板不服氣,“他們做的漢堡,我們也能做,憑什么讓他們賺錢”,于是就租賃房屋、引進設備、開起門店做漢堡。但結果呢?到目前,除了德克士在地、縣城市勉強活命外,其它“中國式”西式快餐基本都死光了。而活下來的德克士也不得不與肯德基、麥當勞做出區別,所以才出現了“口袋飯”、“雞肉蓋飯”等本土化產品。 
 
  有時候,我們會發現這個世界充滿了機會,尤其在中國,放眼千里,遍地都是機會。這往往會導致我們的企業陷入“機會陷阱”。是的,我們不得不承認中國市場有很多機會,但不一定所有的機會都適合你。如果一個機會,你沒有能力去捕捉,它對你而言就不是什么機會。 
 
  此言一出,也許有人會跳起來反對。不過,別急,我知道你的想法。“小馬拉大車”行不行?也許行,但前提是,那匹“小馬”一定是具有特異功能的“馬”,否則是拉不動的。所以,筆者真誠建議我們的企業家們、營銷經理們,不要總是沉浸于“我想做什么”,而要改為“我能做什么”。這才是長久之計,離突破口更近的捷徑。 
 
  4.識別好機會需要好眼力 
 
  我們很多企業家都苦惱于找不到好機會,也頻頻抱怨下面的營銷人員沒有好創意。但在此我需要說明的是:有時候,一個好的機會不一定那么容易被所有人發現,一個好的創意更不一定被所有企業家識別。 
 
  早在1999年底,我在一家大型乳品企業工作時提出過開發“早餐奶粉”的創意。當時,周圍人很是贊嘆“哇,這可是不錯的想法”。但遺憾的是沒有人把這個“不錯的想法”當回事兒,新品開發的命運仍然徘徊在那幾個技術人員的“自娛自樂”里。 
 
  時隔4年,另外一家乳品企業開發“早餐奶”后,他們才蘇醒,緊跟著開發相同產品,乳制品進軍早餐的歷史也由此打開了。近3年,在全國各種早餐乳制品增長率平均達到45%(金額),可以說把早餐市場攪得天翻地覆。 
 
  其實,在我們中國企業這種遺憾可謂隨處可見,沒有什么稀奇,甚至此時此刻很多企業正讓一個絕好的創意胎死腹中。 
 
  尋求突破需要一雙能夠識別好創意的眼力。這種眼力不一定所有企業家都具備。也正因為這樣,這個世界才充滿了遺憾和惋惜。 
 
  那么,如何才能煉成這雙“火眼金睛”呢?說復雜,很復雜,足以寫成一本書;說簡單,也很簡單,有6個字就足夠了:敏感,尊重,嘗試。 
 
  5.“市場鴻溝”足以埋沒一個好機會 
 
  有時候,事情不一定那么糟糕,有些機會我們抓住了,有些創意我們采納了,也勇敢的去嘗試了,但最后還是死路一條。這又意味著什么呢?尤其,大家涉足一個新的品類或新的市場時,常常會遇到這種問題。 
 
  在我看來,一部分答案可能在于“識別機會”本身,就是你并沒有抓住真正的機會。然而,大部分答案都集中在“市場鴻溝”。也就是你遇到了暫時的“低谷”,卻誤認為“不行”,進而放棄了本應該堅持的策略。 
 
  “市場鴻溝”是什么?簡單的說,市場上“先鋒型”消費者(小規模)嘗試完你的產品后,“實用型”消費者還沒有普遍(大規模)接受你產品之前的一段市場低迷期。遇到這種“鴻溝”時,你很多推廣活動看上去都無濟于事,市場表現給你的直觀感受就是“沒戲了”。 
 
  然而,要記住:發燒不一定都是“非典”,咳嗽不一定都是“癌癥”,我們一定要認準這種“市場鴻溝”,要堅持自己的策略,用持之以恒的戰略和別具一格的戰術來戰勝這暫時的困難。 
 
  大家都在議論蒙牛,贊嘆他們的成功與榮耀。那他們真的那么走運嗎?不。他們推廣“特侖蘇”的時候,剛開始也非常困難,甚至有一段時間,北京、上海的有些賣場平均一個月都賣不了一箱;他們打進香港市場的時候,更慘,打了一年都不見回應。但他們并沒有因此而放棄過策略,勇敢的堅持下來。結果如何呢?“特侖蘇”開創了高端奶之熱,改變了人們對牛奶的認識;“蒙牛”這個品牌也深受香港人的歡迎,主打產品市場占有率均處于壟斷或半壟斷地位。 
 
  非常突破往往需要非常堅持。我們要想在一個行業里或市場上取得突破性發展,必須要堅持你的戰略。只要它符合常理,符合消費者需求,符合你的能力,就應該不折不扣地執行下去。 
 
  眼光決定高低,心胸決定遠近。上帝會青睞有智慧的人,更青睞既有智慧又有勇氣的人。加油,中國企業! 
       怎么才能取得良好的發展機會呢?

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